Fråga: Jag fyllde nyligen jämt och blev firad på jobbet med fika och present, vilket är brukligt och oftast väldigt trevligt. Men, denna gång blev det lite märkligt minst sagt. Den som organiserat det hela är en nyanställd person som inte känner mig särskilt väl, vilket kanske förklarar en del.
Det var flera saker som gjorde att jag tog illa vid mig. Jag har en allergi som gör att jag inte tål vissa saker, vilket gjorde att jag inte kunde äta någon av tårtorna hon beställt. Presenten bestod av ett presentkort i en butik som inte har något som intresserar mig.
Dessutom hade hon missat att bjuda in ett antal kollegor som jag samarbetar med. Jag har svårt att tro att flera av dem inte velat vara med. Jag blev faktiskt riktigt sårad över att hon som ordnade firandet inte tagit reda på vad jag är intresserad av eller vilka jag jobbar med, jag har jobbat på företaget i många år. Det presentkort jag fick nu är lika med att slänga pengarna i sjön. Så: jag hade lite svårt att hålla tacktal.
Istället för att vara glad kände jag mig ledsen. Ska jag påpeka dessa missar? För vem i så fall? Chefen? Det vore ju tråkigt om detta upprepas när det blir dags att fira nästa person.
Jag vet inte vad jag ska göra med presentkortet. Det känns lite meningslöst att köpa något jag inte vill ha.
Svar: Det verkar som om dina arbetskamrater har lämpat över hela firningansvaret till denna nyanställda person utan att underlätta för denna person.
Men ett firande är inte enbart till för den som firas. Det innehåller flera komponenter: primärt förstås att glädja den som firas men också att ge alla som deltar en trevlig stund. Framförallt ska dessa andra personer få en chans att visa att de uppskattar jubilaren. I dag verkar många uppfatta firandet som ett slags rättighet att få exakt det man vill ha (noga preciserade önskelistor!) vilket man delvis kan förstå. Men en vuxen mogen människa ska också kunna sätta sig över de misstag som förekommer ofta enligt min erfarenhet av frågorna till min spalt under flera decennier. Det är nog vanligare att jubilarer får ”fel” presenter, tårtor och tal än att alltsammans blir perfekt.
Att du inte kunde äta tårtorna är egentligen en bagatell, övriga som var med kunde förhoppningsvis glädja sig åt dem. Sämre är det med presentkortet som är för dig helt ointressant, där tycker jag att dina övriga kolleger har betett sig mer än försumligt. Men det är rätt och snyggt av dig att inte visa på minsta sätt att du blev besviken. Tråkigast är att inte kolleger som hade önskat att få fira dig inbjöds. Samtidigt kan man fråga sig varför dessa inte själva hörde av sig?
Så: jag hoppas att du ändå höll ett tacktal och skickar tackmejl med innebörden att du blev glad över att uppmärksammas för din födelsedag och glad över att se dessa kolleger, utan att precisera någon som helst besvikelse över tårtorna, presentkortet eller de uteblivna kollegerna. Och jag tycker inte att du ska meddela någon chef eller någon alls om detta som inte blev som du hade tänkt dig. Det tjänar du ingenting på, du kommer bara att framstå som missnöjd och tråkig. Däremot kan du vid nästa firandetillfälle gripa in och se till att den som firas får rätt tårtor, presenter och gäster.
Presentkortet kan du gå med till den aktuella butiken och be att få lösa in mot kontanter, vilket kanske kan göras. Går inte detta kan du använda kortet till någon sak som du kan ge bort till någon annan som du ändå skulle givit en present, förhoppningsvis har butiken någon form av trevliga varor som andra kan ha glädje av. Därmed spar du in en presentkostnad som du annars skulle haft. Det är visserligen tråkigt för dig, men du anar inte hur många jubilarer som ”drabbas” av oönskade presenter!
Så försök att ta detta med ro, din besvikelse kommer att gå över när du har lagt detta bakom dig, framförallt om du är storsint och inte visar andra hur trist du uppfattade detta. Den som får uppdraget att ordna ett firande gör inte något för att medvetet såra eller kränka. Det du har råkat ut för är ett tråkigt misstag, där jag tycker att dina långvarigare arbetskamrater har försummat att hantera firandet av dig på ett bra sätt.
Magdalena Ribbing