Kommentera gärna! Klicka på ordet Kommentarer under svaret, logga in på ett av de fyra alternativen och delta med dina synpunkter!
Fråga: Jag har en fråga beträffande det eviga presentgivandet på min arbetsplats. Jag jobbar på ett företag med ungefär tjugo anställda där en tradition har uppstått att köpa dyra presenter till alla kollegor på varje födelsedag, vilket då förstås blir ganska ofta.
Ett kuvert skickas runt kontoret, och man förväntas markera sitt namn på detta kuvert när man lagt i sitt bidrag. Presenten ”dumpas” ofta på vederbörandes skrivbord utan att denne ges någon chans att tacka. Ofta får man då ett ”tack-mejl” i massutskick.
Jag tycker det är tråkigt med detta opersonliga och ogenuina sätt att fira födelsedagar, men mest att folk kanske känner sig tvingade att bidra, ibland flera gånger i månaden. Finns det något smidigt sätt jag kan betacka mig denna uppvaktning på min födelsedag? Jag vill ju inte låta som om att jag förväntar mig något, samtidigt som jag förstår att alla mina kollegor kanske inte vill eller har möjlighet att punga ut för ännu en dyr present. Kan jag skicka ett diskret mejl till personen som brukar arrangera dessa insamlingar, och istället föreslå att jag t.ex. tar med mig någon godsak till alla att dela på i fikarummet?
Visst kan jag förstå att man vill samla in till någon som fyllt jämnt, någon som fått barn eller ska lämna företaget osv. Men räcker inte det när man är ett så pass stort företag?
Svar: Helt rätt att det kan gå inflation i presentgivande på arbetsplatser – och att det kan bli dyrt för alla. På DN där jag var journalist under trettio år var det också gott om insamlingar av allehanda slag, och därför infördes en gång ett system med insamlad present endast till femtioårsdagar. Det höll ett antal år men det var svårt för många att inte få lov att fira en kollegas nya baby, bröllop, fyrtioårsdag eller annat, så systemet föll till slut.
Det du beskriver med ett anonymt penningkuvert låter inte särskilt hjärtligt eller trevligt. Du kan absolut avsäga dig detta slags uppvaktning på din födelsedag, och enklast gör du det genom att kontakta den som du vet ordnar detta. Säg som det är: att du tycker att det är besvärande med den anonymitet som gåvan ges med, och att du inte tycker att det känns bra att bli föremål för ännu en insamling. Den vänligt ordnande personen kommer att bli lite sårad förstås så du får ta till all din charm och vänlighet när du förklarar dig.
Och så tar du med en tårta eller bullar eller annat som passar dina arbetskamrater, på din födelsedag och säger att du gärna vill fira med dem, men inte vill ha någon present, du har redan allt du önskar dig. Kanske blir det början till en ny ordning på arbetsplatsen.
Det kommer att fungera om du orkar vara så gullig och solig som denna revolution kräver.
Grattis i förskott!
Magdalena Ribbing